根据1号线、2号线一期人员到位及招聘情况，考虑人员流失、第二轮建设规划人才储备等因素，结合2016年校园招聘结果，拟定此方案。
一、校园招聘岗位
需补充招聘66人，具体岗位如下：
序号
招聘岗位
招聘人数
专业要求
1
电力调度员
3
电气工程及其自动化专业
2
环控调度员
3
供热通风专业、空调工程技术专业、机械设计制造及其自动化专业
3
电客车司机
12
交通运输专业、车辆工程专业（城市轨道交通方向）
4
给排水维修员
2
给排水工程、给排水科学专业
5
环控维修员
3
供热通风专业、空调工程技术专业、机械设计制造及其自动化专业、建筑环境与能源应用工程专业、建筑环境与设备工程专业
6
低压供电维修员
1
电气工程及其自动化专业、水利水电工程专业
7
AFC巡检员
3
计算机科学与技术专业、软件工程专业、电气工程及其自动化专业、机械设计制造及其自动化专业、自动化专业
8
中央系统维护员
1
计算机科学与技术专业、软件工程专业
9
电客车维修员
10
车辆工程专业（轨道交通方向）、电气工程及其自动化专业（牵引、电传动方向）
10
工程车维修员
2
热能与动力工程专业（内燃机车方向）、车辆工程专业（机车方向）
11
设备维修员
5
电气工程及其自动化专业、机械工程及其自动化专业
12
接触网维护员
3
电气工程及其自动化专业
13
变电维护员
2
电气工程及其自动化专业
14
轨道维护员
1
铁道工程专业、土木工程专业
15
信号维护员
6
铁道信号专业、轨道交通信号与控制专业
16
通信维护员
4
通信工程专业
17
安全门维修员
4
自动化专业（自动控制方向）、电气工程及其自动化专业、计算机科学与技术专业、机械设计制造及其自动化专业、过程装备与控制专业、交通设备与控制工程专业
18
ISCS&SCADA维护员
1
自动化专业（自动控制方向）、电气工程及其自动化专业、计算机科学与技术专业、机械设计制造及其自动化专业、过程装备与控制专业、交通设备与控制工程专业
合计
66
二、招聘渠道
（一）本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，按照简历投递?简历筛选?面试?拟录用通知?就业协议签订?体检等程序依次进行。原则上，面试地点为宁波轨道交通天童庄车辆段(宁波市鄞州区东环南路519号，联系电话：杨老师、谭老师0574-89160150)。
（二）本次招聘将在浙师大、西南交大、上海工技大、兰州交大、华东交大等高校作重点推荐。届时，将在各高校发布招聘公告，如报名人数较多，组织人事部将安排前往学校组织专场招聘会。
三、招聘要求
（一）2017届统招全日制二本及以上学历学生（研究生学历的，本科与研究生专业均需为本次招聘要求的专业）。
（二）辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。
（三）具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应综合计算工时制工作需要。
（四）组织纪律性强，认同宁波轨道交通的企业文化，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。
（五）毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。
（六）专业学习成绩优秀，综合排名在院系名列前茅。曾担任过校、院、系学生干部的优先考虑；有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。
四、招聘流程
（一）简历投递（4月2日-4月7日）
应聘者需通过宁波轨道交通官网-招贤纳才-招聘系统入口进行注册，按要求填写、投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。
（二）简历筛选（4月10日前）
由组织人事部和相关用人部门对收到的简历进行筛选，择优确定简历筛选通过人员并通知面试。简历筛选未通过者，不另行通知。
（三）面试（4月20日前）
面试工作小组对简历筛选通过人员进行通用素质、专业素质等方面的综合考评。
接到面试通知的应聘者应携带简历(含1寸照片为宜)、就业生推荐表、在校成绩单复印件（学校教务处盖章）等材料，按通知的时间、地点参加面试，否则视作放弃应聘。
（四）拟录用通知（4月30日前）
组织人事部将在4月30日前以短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。
（五）就业协议签订（5月10日前）
由组织人事部与拟录用人员签订就业协议。
（六）体检及录用（8月10日前）
拟录用人员获得毕业证书后（未取得毕业证书者取消拟录用资格），参加分公司统一安排的入职体检，体检参照《运营分公司入职体检管理办法》，体检合格者按规定办理入职手续。
